Top tips voor vrouwen die een carrière in de transportsector overwegen
Met de Internationale Vrouwendag (8 maart) in aantocht wil de NX Group, die oplossingen biedt op het gebied van opslag, logistiek en e-commerce, meer vrouwen aanmoedigen een carrière in de logistieke en transportsector te overwegen. De transportsector biedt een breed scala aan functies en doorgroeimogelijkheden voor zowel mannen als vrouwen, van pas afgestudeerde schoolverlaters of universitair geschoolden tot mensen die een carrièreswitch overwegen.
De sector wegtransport en logistiek is een van de meest vitale sectoren in het Verenigd Koninkrijk met meer dan 1 miljoen werknemers. Uit onderzoek blijkt echter dat slechts 20% van de werknemers in deze sector vrouw is en dat slechts 1-3% van de vrachtwagenchauffeurs vrouw is.
De NX Group volgt de trend met bijna een derde van de werknemers. Het bedrijf zet zich ook in om het profiel van de sector voor vrouwen te verbeteren, met het oog op het aantrekken van toekomstige werknemers die logistiek of transport eerder misschien niet als een potentiële carrière hebben overwogen.
Emilia Szubartowska, Key Accounts Executive bij The NX Group, zegt: “Vrouwen zijn een onaangeboord talent waar de sector zijn voordeel mee kan doen. Meisjes worden vaak ontmoedigd of afgeschrikt om voor een carrière te kiezen die als mannelijk wordt gezien. Daarom willen we laten zien dat transport en logistiek een geweldige sector is met veel carrièremogelijkheden.”
TOP TIPS
Hier geven enkele vrouwelijke teamleden van NX hun top drie tips voor andere vrouwen die de industrie in willen:
Verken alle beschikbare opties
Neem de tijd om de vele functies en routes te bekijken die de sector te bieden heeft - van rijden tot gegevensbeheer - en kijk welke je het meest aanspreekt.
Emilia Szubartowska, Key Accounts Executive, zegt: “Ik vind het altijd leuk om bezig te zijn en daarom was het voor mij ideaal om bij het snelle transportkantoor van NX te gaan werken. Elke dag is anders en dat stimuleert me om voortdurend te leren en te verbeteren om oplossingen te vinden.”
Alison Nix, die bijna 18 maanden geleden bij het bedrijf kwam werken als HR-manager, voegt hieraan toe: “Sinds ik bij NX werk, ben ik me meer bewust geworden van hoe divers de industrie is qua geslacht. Ik heb een makelaarsachtergrond en had niet eerder een carrière in de logistieke sector overwogen. Sindsdien heb ik echter gezien hoe gevarieerd het aanbod van functies is en natuurlijk waren veel van de vaardigheden die ik had overdraagbaar naar de logistieke sector.”
Monika Zawadzka, die al meer dan drie jaar bij het bedrijf werkt als Warehouse Administrator, zegt: “Het is afwisselend werk en het geeft ook veel voldoening. Mijn functie is gebaseerd op teamwerk en ik vind het geweldig om deel uit te maken van een geweldig team dat we op onze afdeling hebben opgebouwd en dat ervoor zorgt dat we allemaal effectief samenwerken.”
Wees jezelf - de juiste persoon voor de baan
De logistieke en transportsector biedt veel mogelijkheden voor personeel met de juiste vaardigheden om zich te ontplooien, de carrièreladder te beklimmen en hun ambities waar te maken.
“Ik heb een goede band opgebouwd met de chauffeurs, voornamelijk mannen, en ik heb het gevoel dat ze goed reageren op mijn rustige manier van doen. De transportsector heeft baat bij een mix van mannen en vrouwen, omdat ze allebei een iets andere kijk op dingen hebben”, legt Emilia uit.
Zowel Alison als Monika zijn het erover eens dat geduld, multitasken, prioriteiten stellen en leren om snelle oplossingen te vinden voor alle problemen vaardigheden zijn die een integraal deel uitmaken van hun respectieve functies. Overdraagbare vaardigheden zoals deze kunnen, indien verworven in een andere carrière, van onschatbare waarde blijken in deze sector.
Doe het gewoon!
Als je twijfelt, kun je door te praten met mensen in de sector - zowel mannen als vrouwen - al je vragen over de sector beantwoorden en je helpen om de sprong te wagen.
“Als je het gevoel hebt dat je een sterke persoonlijkheid hebt, geduldig en assertief bent en veel petten kunt dragen en snel kunt wisselen, ga er dan voor,” besluit Monika.
“Laat je niet afschrikken door stereotypen”, zegt Emilia. “Tijden veranderen en het wordt steeds meer erkend dat magazijn- en logistieke werkplekken in feite genderneutraal zijn en dat mannen en vrouwen hetzelfde werk kunnen doen, terwijl ze verschillende vaardigheden en capaciteiten inbrengen in de functies.”
Enkele nuttige bronnen voor vrouwen die meer willen weten of in de sector willen gaan werken:
Bij The NX Group zijn we gespecialiseerd in het leveren van een op maat gemaakte distributieservice van tracked, secure en getimede leveringen door het hele Verenigd Koninkrijk. Ons team is trots op alles wat we namens onze klanten afleveren en levert precies en met de grootste zorg.
Voor meer informatie over ons bedrijf kun je ons ook volgen op LinkedIn en op Twitter via @thenxgroup.
Neem contact met ons op
Als u meer wilt weten over de diensten die The NX Group aanbiedt, stuur ons dan een e-mail op sales@thenxgroup.com of bel het team op 01604 217855.
